マイクロエンタープライズは次のいずれかです。管理対象：個々の起業家。民間企業;農業農家、時には有限会社です。上記の境界指標が確立された基準に一致しない場合、ビジネスエンティティの他のカテゴリ（例えば、中規模および大規模企業）への割り当てが可能です。

マイクロエンタープライズは、以下の税金を支払う支払人である。利益と様々な義務に基づいています。

マイクロエンタープライズの支払い順序と税率

課税の主な税率は、税率の9％です。暦年の売上高。しかし、いくつかの特殊性があります。たとえば、四半期に5人を超える従業員がいる場合、従業員1人につき指定税率（9％）に2％が加算されます。

小企業は中小企業です

そのような企業のサークルには、新たに作成された事業体が含まれているか、登録時点から1年間営業しています。

したがって、マイナー売上高と少数の従業員は、マイクロエンタープライズとして分類することができます。これらの企業の基準は以下のとおりです。従業員は約15人、年間平均収入は6000万ルーブルを超えていません。無形固定資産の金額を含む固定資産の残存価値の形で計算された資産の帳簿価額に注意を払う必要がある。

基準の定義

最初の基準は平均従業員数です州で働く従業員だけでなく、民事契約、パートタイム労働者、支店やその他の構造部門の従業員に登録されている従業員も考慮して、暦年に決定されます。実際に働いた時間が考慮されます。

第2の基準 - 暦年の商品の販売から受け取った収入は、税法に従って決定することができます。

第3の基準は、無形資産を有する固定資産の残存価値であり、小規模および小規模企業は、会計に関する関連する法律に従って決定する。

マイクロ企業の登録

特別責任機関かかる事業体の支援、そのような支援の受領者を考慮に入れるために関連する登録簿を維持すること。さらに、小企業の統計が小企業を指すことを示す場合でも、これがこの登録簿に入力されることを意味するものではありません。それは起こりますし、その逆もあります。ビジネスエンティティは登録されており、小さくありません。

マイクロエンタテインメントのメリット

新しく創設されたマイクロエンタープライズは、スタートに成功するためにいくつかの利点があることです。好条件の形成のおかげで、多くの起業家はそのような企業を正確に創造します。

個々の起業家の利点の1つは税率の引き下げ（9％）です。

• 個人所得税。
• 強制的な社会保険のための国家価値の支払い。
• 起業家リスクの国家義務、法人所得税。

小企業の登録のための基本的条件としては、

• 参加者は、LLCの管理委員会のメンバーである可能性のある個人（企業登録時にそのような形式の組織が選択されている場合）。
• 企業の売上高（60百万ルーブル）の境界レベルを超えないこと。
• 従業員数は確立基準（15人）を超えてはならない。

マイクロエンタープライズには、VATを支払う権利があります。

マイクロエンタープライズの存在の長所と短所

そのような企業の運営のポジティブな側面：

• 税務当局への報告書が四半期ごとに提出され、同様に支払いが行われる。
• 年次報告書を提出する際には、誓約した監査人の結論を出す必要はありません。
• 法人所得税の前払いを支払う義務はありません。
• マイクロエンタープライズ従業員が複数の事業体でアルバイトをする可能性。
• 企業における会計のコストが比較的低い。

マイクロエンタープライズ作業の否定的な側面：

• そのような企業の従業員は一定の利益を享受できません。
• 会計はすべての中小企業で同じです。
• 新たな暦年が到来した場合にのみ、異なるカテゴリの企業（例えば、中規模または大規模企業）への移行が可能です。

したがって、言うことは安全ですマイクロエンタープライズは、独自の固定資産を持ち、会計記録を保持する独立した事業体であること。つまり、売上高や固定資産の価値、従業員数を除いて、大企業や中規模企業と変わらない。